当前5。任何一个企业聘用未成年人都是违法的，用人单位严禁招聘或雇佣未成年人和工，那么所签的合同也是无效的，既然是无效那就不存在在说一定要合同到期才可以离职。
合同内约定工期
不是的。合同未到期辞职也是可以的，因为辞职是劳动者的权利。只要提前30天通知用人单位就可以了。辞职是劳动者的权利，无产权房屋买卖合同如何写劳动合同没到期可以辞职。劳动合同期限内是可以辞职的，但前提是需要提前三十天利用书面的方式通知用人单位，在单位确定好劳动者交接了工作之后，合同审核工作证明本怎么写那么就可以进行解除劳动合同，从而解除劳动关系。
就是合同上写没做满一个月工期扣24小时工资，工合同中的分包条款怎么写我做了5天被辞退，要扣工时吗举报 分享 我也要提问 共4 条回复 未到所面谈。亲亲~您好。如果签署的劳动合同上明确规定需要做满三个月才能离职。
工期到了需要辞职吗
导读:如果劳动合同未满劳动者是可以离职的，乡镇体育馆出租合同书怎么写美容院租赁合作合同书怎么写那么劳动者如果想在合同期内提出离职需要与用人单位协商一致，同时也是需要提前通知到用人单位。签劳动合同不到期限劳动者可以辞职。劳动者可以先与用人单位协商解除；协商不成的，可以提前三十日以书面形式通知用人单位。
没到合同期可以辞职吗能直接走吗
辞职一定要等老板先招到人才可以走，这合理吗？ 你是正式员工了吗？如果是正式员工要提前1个月提出书面申请的，如果是试用期的员工提前3天就可以了。1、对于固定期限的劳动合同，并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职，即提前三十日以书面形式向用人单位辞职或者在试用期时提前三日通知单位辞职。
合同工期要求
可以辞职。 合同期未满想辞职需要注意: 《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。交了辞职报告后一个月可以走吗 交了辞职报告后一个月可以走吗？具体内容请看下文。 依据劳动合同法的规定，制衣厂和店家合同书怎么写制香用的香料采购合同怎么写劳动者享有无因合同解除权，即:不考察离职原因。
劳动者入职未满一个月辞职，汽车修理厂押车合同怎么写且没签合同的，单位能支付其工资。问:如果我在公司发放年奖之前离职了，公司有权不给我发年奖吗？ 答:如果雇佣双方的劳动合同或企业的规章制度上明确有年奖，而且明确了年奖对应的年度。
劳动者在享有单方面解除劳动合同的权利时，也应当依法照法律规定遵守解除劳动合同程序，即劳动者在正式用工期应当提前三十天通知用人单位。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资。
