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单位与员工自行约定不缴纳住房公积金属于无效约定。根据《劳动合同法》第二十六条规定,劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的,则无效。双方亦明确合同约定的“到手6000元”是指扣除社会保险个人应缴部分、个人所得税后的工资数额,未明确约定应先扣除公积金个人缴存部分。
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